경산시는 시민들에게 양질의 민원서비스를 제공하기 위해 부서통합을 통해 인력을 감축하고 읍·면·동 민원·복지 인력을 보강키로 했다.

시는 오는 2월 정기인사 시 본청의 14개 담당부서를 7개 부서로 통합하고 6급 감축인력 6명을 읍·면·동에 보강할 계획이라고 28일 밝혔다.

이번에 통합되는 부서는 소규모 유사담당인 기획예산담당관실의 창의조직담당과 확인평가담당을 조직평가담당으로, 감사담당관실의 조사담당과 기획감사담당을 조사담당으로, 투자통상팀의 국제교류분야와 통상협력분야를 국제협력분야로 통합한다.

또, 새마을문화과의 새마을봉사담당과 지역개발담당을 합해 새마을봉사담당으로, 체육진흥과의 체육행정담당과 스포츠마케팅담당을 체육행정담당으로, 상하수도과의 상수도시설담당과 급수담당을 상수도시설담당으로, 세무과의 시세담당과 과표담당을 시세담당으로 통합할 계획이다.

반면, 농업지원과의 종묘산업T/F팀을 종묘산업담당으로 신설해 경산종묘특구 활성화를 위한 업무를 담당토록 할 계획이다.

이를 위해 시는 지난해 10월부터 일 중심의 인력배치와 조직역량 결집를 위해 2개월 간 전 부서에 대한 직무분석을 실시하고 12월에 관련규정을 개정했다.

한편, 시는 분장사무 조정으로 지난 6일부터 △공업표준화와 공산품 품질관리 업무는 투자통상팀 △수렵면허 발급은 환경관리과 △지역사회복지협의체 업무는 주민생활지원과 △우수 농·축산물 학교급식 식재료 구입 지원 및 학교급식지원 센터사업 업무는 농축산과 △방위협의회에 관한 사항은 재난방재과에서 담당토록 했다.

이와 함께 시는 직원 역량 결집과 조직역량 극대화를 통한 일하는 분위기 확산과 인건비 절감을 위해 2011년부터 4개년 계획으로 일반직과 기능직 공무원 31명(3%)과 무기계약근로자 25명(11%) 등 총 56명의 인원을 감축할 계획이다.

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